A
직장 적합도 0 / 8
나는 지금 직장에서 성장 중인가?
지난 6개월간 새로운 스킬이나 지식을 업무에 실제로 적용한 경험이 3회 이상 있다
지금 하는 업무가 3년 후 내 커리어 방향과 연결된다고 구체적으로 설명할 수 있다
최근 6개월 내 상사 또는 동료로부터 내 기여에 대한 긍정적 피드백을 받은 적이 있다
동종업계 같은 연차와 비교했을 때 연봉이 심하게 낮다고 느끼지 않는다
직장을 떠나고 싶은 주된 이유가 '이 일이 싫다'보다 '다른 무언가를 해보고 싶다'에 가깝다
지금 조직 안에 내가 배울 점이 있는 사람이 최소 1명 이상 있다
현재 팀·조직의 방향성에 어느 정도 공감하며, 그 안에서 내 역할이 의미 있다고 느낀다
지금 회사에서 향후 1년 내 성장 기회(승진, 프로젝트, 역할 확장 등)가 존재한다고 본다
B
이탈 신호 0 / 7
나는 떠나야 할 상황인가?
월요일 아침마다 무기력함이나 불안감이 느껴지고, 이 패턴이 6개월 이상 지속되고 있다
내 성과가 실력보다 조직 내 정치·구조 문제로 저평가되고 있다고 느낀다
지난 1년간 연봉 또는 직급 변화가 기대보다 현저히 낮았다
지금 이 일을 5년 더 했을 때, 내가 원하는 삶의 모습에 가까워질 것 같지 않다
현재 역량이라면 지금 회사가 아닌 다른 곳에서도 충분히 일할 수 있다는 확신이 있다
최근 3개월간 이직 또는 창업 관련 정보를 주도적으로 찾아본 적이 있다
가까운 동료나 지인이 이직·창업 후 더 나은 상황에 있는 것을 목격한 적이 있다
C
창업 준비도 0 / 15
나는 창업할 준비가 됐는가?
시장·사업 검증
내가 해결하려는 문제와 타깃 고객을 한 문장으로 구체적으로 설명할 수 있다
잠재 고객과 직접 대화(인터뷰, 설문 등)를 최소 5회 이상 해봤다
목표 시장의 주요 경쟁사·대체재를 파악하고, 내 차별화 포인트를 말할 수 있다
지금 당장 돈을 낼 의향이 있는 고객을 최소 1명 이상 이름·연락처 수준으로 특정할 수 있다
작은 규모라도 MVP(최소 기능 제품)나 시제품을 만들어본 경험이 있다
재무 안전망
현재 보유 현금(예금·비상금)으로 최소 6개월치 생활비를 충당할 수 있다
매달 나가는 대출 상환액이 월급의 절반도 안 된다
창업 초기에도 프리랜싱·컨설팅·부업 등으로 부분적 수입 창출이 가능하다
배우자·파트너 등 가족 중 안정적 소득원이 있거나, 부양 부담이 낮은 편이다
역량·실행력
창업하려는 도메인에서 최소 2년 이상 실무 경험이 있다
혼자 또는 소수로 무언가를 기획·실행하고 완료한 경험이 최근 3년 내 있다
초기 고객을 직접 발굴하고 설득할 수 있는 네트워크나 채널이 있다
기술·디자인·영업 중 최소 한 가지 영역에서 '이것만큼은 자신 있다'고 말할 수 있다
동기·지속력
창업 동기가 '직장 탈출'보다 '이 문제를 반드시 내가 풀고 싶다'에 더 가깝다
6개월 이상 수입이 없어도 이 일을 지속할 수 있는 심리적 여유가 있다
- CB Insights — 실패 기업 300개 중 42%가 시장 수요 부재 (2024)
- CB Insights — 실패 기업 29% 현금 고갈 (2024)
- 중소벤처기업부 창업실태조사 (2023)
- Kauffman Foundation 창업자 성공 요인 연구 (2023)
- 스타트업 얼라이언스 보고서 (2024)
- Gallup 직원 몰입도 조사 (2023)
- 블라인드 직장인 설문 (2024)
- 커리어리 이직 패턴 분석 (2024)
- 직장인 대상 창업·부업 관련 In-depth 인터뷰 (2026)